北京市第十二屆委員會第三次會議21日舉行，北京市政協(xié)委員、北京金隅集團有限責任公司黨委書記、董事長蔣衛(wèi)平建議，要加強國有大型產業(yè)集團的董事會建設，促進企業(yè)能快速、健康發(fā)展。

蔣衛(wèi)平表示，對于多元化發(fā)展和多角化經營的企業(yè)來說，董事會建設是至關重要的，企業(yè)的許多投資和重大事項都要通過董事會。對于企業(yè)來講，在發(fā)展過程中有了一整套成熟的經驗，因此科研院所人員和大學教授在董事會的組成比例不能過大，人員構成上不要片面。同時要對董事會成員有考核機制、激勵機制，所謂考核機制就是董事會成員對企業(yè)的決策在實踐過程中正確與否;激勵機制就是對企業(yè)的發(fā)展抱有激情，對市場有比較深刻的把握，這些都可以進行量化考核。

蔣衛(wèi)平認為，國有大型產業(yè)集團的董事會成員要守紀律、講規(guī)矩，特別是國有企業(yè)大型產業(yè)集團的主要領導，要守黨的紀律、講政治規(guī)矩;第二，要對所在的行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展抱有激情;第三，要對行業(yè)有較高的悟性;第四，要對職工有很深的感情;第五，要對黨和政府負責。