一年之計(jì)在于春。一季度，荊門公司員工培訓(xùn)開展得如火如荼，全面拉開了該公司年度培訓(xùn)工作。

春節(jié)過后，荊門公司即開始結(jié)合自身實(shí)際制定了2013年度員工培訓(xùn)計(jì)劃。在制定培訓(xùn)計(jì)劃前，該公司下發(fā)了培訓(xùn)需求調(diào)查表，對員工的培訓(xùn)需求進(jìn)行摸底，做到了培訓(xùn)內(nèi)容有效，培訓(xùn)形式多樣。截止3月7日，已舉辦培訓(xùn)班5期，參培單位6個，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到57人。

開展員工培訓(xùn)工作，是貫徹“人才強(qiáng)企”發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，切實(shí)提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為企業(yè)更好更快地發(fā)展服務(wù)。